New Work Mentoring

Berufsbegleitendes Mentoring für Führungskräfte, Expert:innen und (Young) Professionals

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Angebot: Business Hero Mentoring

  • Mentoring "Starter"
  • 5 x 3 Stunden (physisch + digital)
  • Schwerpunkte deiner Wahl
  • inkl. Beratungsgespräch (Team) 
  • jetzt 2697 € (nur noch für kurze Zeit)

Dein New-Work-Mentoring für wert(e)volle Kommunikation im Digitalen Wandel

 

"Wenn du Leistungsträger in deinem Unternehmen bist, oder in Zukunft (personelle) Verantwortung übernehmen möchtest, ist ein langfristiges Mentoring-Programm ein wichtiger Meilenstein, um persönlich zu wachsen."

Als Top-Mitarbeiter:in in deiner Firma sind deine Aufgaben komplex. 

 

Je mehr Verantwortung du innerhalb der Organisation oder deines Teams übernimmst, desto eher wachsen auch die Erwartungen an einen Führungsstil, der (deine) Mitarbeiter:innen fordert und fördert. Neben deiner beruflichen Kompetenz und Fachexpertise rücken Themen wie Motivation, Arbeitsplatzgestaltung, Konflikte, Digitalisierung oder Weiterbildung verstärkt  in den Fokus - mal mehr, mal weniger. Wenn nicht heute, dann morgen.

 

Wir beraten dich gerne persönlich


New Work Mentoring Programm mit drei Schwerpunkten

Rhetorik, Digitalisierung und Veränderung - für Tim Christopher Gasse ist das nicht nur die beste Verbindung, seit es Arbeit gibt. Diese Kombination ist Tims Coaching-Ansatz für ein ganzheitliches Mentoring-Programm für (junge) Führungskräfte, Leistungsträger:innen von morgen (High Potentials und Young Professionals) sowie Fach-Expert:innen aus deutschen Top-Unternehmen. Als Experte für New Work & Learn unterstützt dich Tim darin, deine Stärken zu stärken und deine Schwächen zu schwächen - für dein selbstbewusstes Auftreten vor Kolleg:innen oder Kund:innen, physisch oder digital. 

 

Wähle aus diesen Mentoring-Themen für dein persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg:

New Work Mentoring 1: "Rhetorikpower"

Die Rhetorikpower steckt in dir

 

"Ohne schlagfertige Argumente, motivierende Workshops und begeisternde Projekt-Präsentationen gelingt kein Change- oder Veränderungsprozess. Trainiere deine Rhetorik und überzeuge in wichtigen Meetings - gegenüber deinen Kolleg:innen oder Kund:innen".

 

Tim Christopher Gasse

  • Präsentationen (physisch und digital)
  • Digitale Überzeugungskraft
  • Rhetorik in virtuellen Welten
  • Rhetorik in Change-Prozessen
  • Freie Rede / Stegreifrede 
  • Motivationsrede 
  • Mitarbeiter:innen-Kommunikation
  • Workshop-Moderation
  • Moderation hybride Events
  • Storytelling
  • Gesprächsführung
  • Schlagfertigkeit
  • Pitchen
  • Medientraining
  • Interviewtraining

New Work Mentoring 2: Digitalkompetenz

Die Digitalisierung beginnt in deinem Kopf

Mit seinem Konzept der "humanzentrierten Digitaliserung" stellt Tim Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt digitaler Aktivitäten innerhalb einer Organisation.

  • Souveränes Auftreten in Videokonferenzen 
  • Konzeption  von Online-Workshops 
  • Konzeption von hybriden Events
  • Strategische Foliengestaltung (für intern & extern)
  • Videoproduktion mit dem Smartphone
  • Videoproduktion für New-Work-Prozesse
  • Suchmaschinenoptimierung SEO (mit Storytelling)
  • Digitales Storytelling für mehr Sichtbarkeit
  • Online-Werbung (Google, Facebook und Instagram)
  • Digitale Positionierung 

New Work Mentoring 3: Veränderung

Veränderungswille als dein Karrierebooster

 

"Menschen vor Methoden": New Work ist mehr als Obstkorb, Yoga und bunte Sofas. New Work bedeutet vielmehr Sinnorientierung, Autonomie, Teamwork, Transparenz und Lust auf Veränderung. Agile Prozesse können nur dann erfolgreich gestaltet werden, wenn die Transformation wirklich gewollt ist - vor allem von der Unternehmensführung."

  • Tims "15-Stufen-Plan" für New-Work-Prozesse
  • Sinnstiftung und Mitarbeiter:innen-Motivation
  • Psychologisches Empowerment
  • New-Work-Erfolgsbeispiele aus der Praxis
  • Bürogestaltung nach dem New-Work-Prinzip
  • "Der Raum als dritter Pädagoge"
  • Purpose / Core Values / Unternehmenswerte
  • Agile Tools, Methoden und Praxisanwendung
  • Digital Leadership / agile Teamführung
  • VUKA, BANI und andere New-Work-Frameworks
  • Transformationale und Führung
  • Konfliktgamanagement in virtuellen Welten
  • Digitales Onboarding 
  • Graswurzelinitiativen ("New Work ohne Auftrag")
  • Gestaltung des eigenen New-Work-Konzeptes

New Work Mentoring Programm für Führungskräfte, Teamleiter und Mitarbeiter:innen mit Personalverantwortung

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Dein Mentoring-Programm im Überblick

  • 10 x 3 Stunden (ca. 2-3 Monate): 30 x 349 € = 9.970 €
  • 20 x 3 Stunden (ca. 4-6 Monate): 60 x 299 € = 17.940 €
  • 30 x 3 Stunden (ca. 6-7 Monate): 90 x 269 € = 24.210 €
  • Wir beraten dich jetzt

New Work Mentoring Programm für Young Professionals und firmeninterne Leistungsträger von morgen

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Deine Investition für das Mentoring-Programm

  • 10 x 3 Stunden (ca. 2-3 Monate): 30 x 225 € = 6750 €
  • 20 x 3 Stunden (ca. 4-6 Monate): 60 x 199 € = 11.940 €
  • 30 x 3 Stunden (ca. 6-7 Monate): 90 x 179 € = 16.110 €
  • Fordere jetzt dein Angebot an

New Work Mentoring für Unternehmer - seit 2014

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Business Mentoring Programm für moderne Unternehmer

Das flexible Unternehmer-Mentoring

  • Mentoring für Unternehmer
  • physisch und/oder digital 
  • Schwerpunkte deiner Wahl
  • inkl. Beratungsgespräch (Tim) 
  • 349 € / Stunde 

GROW!

Welche Themen katapultieren dich auf das nächste Level?

Schreibe uns deine Mentoring-Programmwünsche direkt hier:

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Viola

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Frau Riedel


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Experte in New Work & Learn

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Unternehmensberatung, Vorträge und Coaching in New Work & Learn

☎ 0800 / 88 1111 0 (kostenlose Hotline)


  • New Workshops: Firmeninterne Seminare und Workshops
  • "15-Stufen-Plan" zur Implementierung von New Work
  • New Work Mentoring: Rhetorik, Digitalsierung & Veränderung
  • Top-Keynote: "New Work macht Sinn"
  • PDF-Download "New Work Coach (IHK)"



Tim ist Gründer & Geschäftsführer dieser New-Work-Unternehmen:

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