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Was zeichnet einen Digital Leader aus? Wie definieren wir eine positive Fehlerkultur? Wie werden Mitarbeiter:innen zur besten Version ihres Selbst? Es gibt keinen Masterplan für New Work. Ganz im Gegenteil: Jedes Unternehmen muss seinen eigenen Weg finden, um die eigene Organisation von innen heraus zu transformieren.
Du kombinierst dein neu erworbenes Wissen aus dieser Fortbildung mit persönlichen (Erfahrungs-) Werten und entwickelst dein individuelles Coaching-Konzept – im Idealfall deinen beruflichen Leitfaden für die Zukunft. Du gewinnst an Klarheit und Sinnorientierung für dein berufliches Wirken – egal ob als Angestellte:r, Selbstständige:r oder Geschäftsführer:in.
Unser gemeinsames Ziel: Entwirf das beste Coaching-Konzept der modernen Arbeitswelt. Dein Coaching-Konzept.
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